长推:多个优质AI 生产力工具,以及面向未来的技能和态度
在 ChatGPT 时代,如何更好的使用 AI 工具,决定了我们的竞争力,这里汇总我分享过的 AI 生产力工具,以及面向未来的技能和态度
1.浏览器插件Glarity
基于 chatgpt 和 Youtube 字幕生成视频摘要,配合中文翻译,20 秒看完梗概,用来看外文视频(特别是 web3项目方更新)效率高到飞起! 安装地址及 3 个使用小技巧:

安装地址:http://glarity.app 目前支持 chrome 和 Firefox 使用小技巧(先进入Glarity设置页面)
1. 以 web app 登录 chatgpt 比较不稳定,推荐使用 API key, 点击 here 跳转到 openai 获取。注意不要把这个 key 泄露出去,每一次调用都是在扣取 openai 账户的金额

2. 摘要的格式是可以自定义的,我自己实验下来,输出 7 个点比较合适,点太少的过于简单,太多的话就会出现废话。大家也可以分享自己觉得有效的Prompt

3. 触发模式建议设为手动,因为每一次调用 chatgpt 都是要收费的,同时并不是每一个视频都需要设个功能。语言的化设为自动,就会读取系统语言,如果觉得中文翻译读起来怪怪的,可以在这里切换为英文再试一次

2. 可以自动生成目录和摘要的 Podcast 客户端 Snipd
强烈推荐一个播客客户端,通过AI把阅读领域的知识功能融合到了播客中,打造创新的用户体验 下面介绍其 6 大亮点

1. Auto-Summery: help you to "glance" a podcast within 10 minutes
智能摘要,方便快速了解一个播客的大体内容,既可以帮助二次判断要不要听完整音频,又可以带着摘要里面的兴趣点去听从而更深入吸收。对我来说真的非常有用,很多1h的播客听了5分钟都没有抓到我,最后在播放列表堆灰


2. Auto-Highlights: very easily to get the essences
智能精华,每一条都在 3 分钟以内,方便快速了解播客的要点

3. Auto-Chapters: help you "glance" the contents and quick position
智能目录。这个功能也超级有用,一方面可以帮助了解播客内容,另一方面也可以快速定位到感兴趣的部分

4. Auto-Snips: 1 click to generate useable notes
智能笔记。这个太有用了,点一下就可以生成对应段落的笔记,听完播客,对应的笔记就生成好了

5. Auto-Transcript:字幕翻译。这个对有口音的嘉宾比较有用,比如我刚听完polygon创始人的分享,如果没有字幕,有些地方可能就需要反复听几遍

6. Discover highlights like Tiktok
基于播客聚合+智能精华,Snipd产出了大量3分钟以内的highlights,在For you这个频道里面做出了类似tiktok的体验,有点意思。是否会颠覆听播客的体验呢?用段时间再来补上进一步的用户体验

3. 我自己给 Twitter Space 做【摘要+时间戳】的黑科技方法
Youtube 视频和 Podcast 的摘要工具都有了,再 share 一个我自己 给 Twitter Space 做【摘要+时间戳】的黑科技方法
这样所有的音视频内容都可以先通过摘要了解重点信息,再判断是否要深入了解,最后通过时间戳直接定位到具体内容,效率 x10
具体方法,需要用到 3 个工具:
1.通过 audiolab 将 Twitter Space 下载为 mp3
在 audiolab 这个网站里输入 Twitter Space 的链接(图二),然后输入自己的邮箱,一般 30 分钟左右,生成的 mp3 就会发送到邮箱
https://audiolabs.io/download-space

2.用Lark妙计生成 Twitter Space 的文字版
将下载的 mp3 导入Lark妙计(图一),导入成功后就可以生成对应语言的文字版,包括说话人和时间戳(图二)。
这是我目前用下来音频转文字最棒的平台,同时高频词统计和说话人编号这 2 个功能,非常适合后续做更丰富的探索
https://ytaqgdyb1d.feishu.cn/minutes/me


用 Notion AI 基于 Twitter Space 文字版的生成【摘要和时间戳】
因为长文本在 ChatGPT Web 界面里会报错,我使用了 Notion AI 来生成。将文字粘贴到 Notion 中,调用 AI 功能即可
摘要 prompt: Summarize the above conversation into 7 bullet points then translate them into Chinese

时间戳 prompt: Create TimeStamps for the above conversation then translate them into Chinese
我一直没有实验出同时生成摘要和时间戳的方法,有小伙伴找到更好的方法请留言

如果对某个嘉宾非常感兴趣,文本里面的说话人就很有用了,可以指定总结某位嘉宾发言(为了提高准确性,我把说话人替换成了 Speaker)
Prompt: Summarize the words of Speaker1 into 7 bullet points then translate them into Chinese

至此一个Twitter Space 的【摘要+时间戳】就生成好了。再回顾一下 3 个步骤
1. 通过audiolab将Twitter Space下载为mp3
2. 用Lark妙计生成文字版
3. 用 Notion AI 生成【摘要和时间戳】
还是有一丢丢工作量,但比起自己去听Twitter Space还是高效10倍,我一般会用在感兴趣但没有人写总结的Space上
4. 写 Twitter Thread 神器 typefully
其最新版本里已经集成了基于 chatgpt-3.5 的 AI Writing, 我的用法是
1. 写完之后让其帮助润色
2. 基于 Tread 内容输出标题

5. chatbot聚合客户端ChatHub, 可以在一个窗口里面比较多个结果,找到最满意的答案
1. 作为chatbot聚合客户端,可以在一个窗口里面比较多个结果,找到最满意的答案。目前支持ChatGPT和New Bing,据说后面也会集成Google Bard和文心一言等
2. 可以在 Chrome 里面使用New Bing, 不用再开 2 个浏览器了
3. 支持代码高亮,对程序员更友好
使用方法&3个小测评

使用方法
点击 http://chathub.gg 安装Chrome 插件,然后登录 OpenAI 和微软账户。考虑到稳定性,还是推荐使用 ChatGPT 的 API Key.
这里有个贴心小功能,作者显示了 API 实时用量及花费统计,可以加上金额提醒就更好了,每天聊个五毛钱 XD

测评 1:如何说服老板开展 web3 业务
ChatGPT 比较套话,New Bing Chat 的建议还是相当落地的
https://twitter.com/i/status/1633626500519063552
测评 2:写一段 SQL 计算中位数
ChatGPT 直接告诉我这个任务不适合用 SQL,返回了 python 代码,感觉有点傲娇哈哈;New Bing Chat 还真的搞出了 SQL 写法。不过代码显示目前有点小 bug,作者表示修复的版本正在审核中
https://twitter.com/i/status/1633626568647147520
测评 3:写一 条三八节的推文
一开始的内容都有点平淡无奇,甚至对创意也无动于衷。加入搞笑元素后,ChatGPT 终于有点开窍了,New Bing Chat 这是想让我跪搓衣板吧。。。
不过这下过年过节发愁的短信问题终于被解决了哈哈
https://twitter.com/i/status/1633626698477633536
总结
1. 2 者模型是一样的,由于New Bing有实时信息,大多数情况下明显强于训练数据只到2021年的ChatGPT
2. 由于现在大模型效果都不稳定,多开后选最佳答案,的确有帮助
3. 期待后面接入Google Bard和文心一言,不同的模型比较应该会有更好玩的结果
6. ChatGPT对未来人才的需求变化和机会
相信很多朋友已经被【ChatGPT 用 2 个月达到月活用户 1 亿】的新闻刷屏了,此前记录是 TikTok 用时 9 个月
每一次亿级产品的出现,背后都是对【人才需求】的范式转移,早早做好准备的人会在新的浪潮中受益终身
下面我将分享 3 点 ChatGPT 对人才需求带来的变化,以及需要的应对措施和机会点
1. ChatGPT会替代大量职位,我们需要具备差异化能力:想象力、决策和沟通能力
2. 传统的人才培养体系将失效,我们需要为自己设计培训系统
3. 2023将是 solopreneur(个体企业家)元年,个人创作者必须升级自己
ChatGPT 会替代大量职位,我们需要具备差异化能力
基于解决问题的能力,我把人才分为 3 个等级
1. Entry: 问题明确,解法唯一,比如回答客户特定问题
2. Middle: 问题明确,方法不唯一,比如给定某个主题写一篇文章
3. High: 问题不明确,方法也不唯一,比如”某 NFT 接下来应该怎么做”
对于第一类 Entry Level 人才
ChatGPT 几乎完全可替代,客服/实习生的职位会被压缩甚至取消
更早上线的 AI 绘画产品已经出现了这个趋势,AI 成本为1/800, 初级画师被抢活
对于第二类 Middle Level 人才
a. 如果文章是基于历史信息的总结和小幅度创新,篇幅较短的情况下,ChatGPT 基本也能胜任,身边已经有不少做电商的朋友用ChatGPT来写营销活动的文案了
这位博主用ChatGPT + Midjourney + Clipchamp,生成的绘本故事媲美市面上80%的产品 https://youtube.com/watch">b. 篇幅较长的情况,ChatGPT也有成功的案例,比如通过沃顿商学院的考试(有 PR 成分) https://twitter.com/terwiesch/status/1615474679220957184…
c. 需要推理、洞察、创新类的主题,ChatGPT 目前还不太能胜任,因为这块需要有对未来的想象力和远见,而未来的发展是具有跳跃性的,算法更擅长遵循历史数据的轨迹
对于第三类 High Level 人才
其核心能力是定义问题,然后可以由前两类人才来解决
定义问题的过程可以抽象为 4 个步骤
1. 了解现状
2. 找出一系列相关问题
3. 基于现状和对未来的预测,决策出哪一个问题是最重要的
4. 让团队相信自己的判断
前 2 步属于”收集信息&提炼”, ChatGPT 也可以做
对于第 3 步,除了需要有对未来的想象力之外,还需要有相应的决策能力。而决策本身不是纯理性的,包含对现实的理解和利弊权衡,对未来的判断和押注,是逻辑和直觉的组合,科学和艺术的交汇点
对于第 4 步,决策后需要对整个团队进行宣讲和影响,取得共识,这也是我们常说的沟通能力
后面 2 步也是 CEO 的核心能力
总结一下
1. ChatGPT 可以胜任:明确问题下的固定答案,基于历史信息的总结和小幅度创新
2. ChatGPT 不能胜任:想象力、决策和沟通能力
Take Away 1: 让自己向问题的上游靠近,做定义问题的人。训练想象力、决策能力和沟通能力,具备机器无法拥有的竞争力
传统的人才培养体系将失效,我们需要为自己设计培训系统
这具体是什么意思呢?
我们传统的人才培养体系,是基于上面提到的 3 个 Level 进行一步步晋级。应届生作为 Entry Level 先做确定性的事情,在工作的锻炼下逐步变为 Middle Level 和 High Level,掌握定义问题和决策方案的能力
但 ChatGPT 的出现,会让 Entry Level 职位急剧减少,甚至消失;对 Middle Level 的职位也会有部分替代。这使得传统人才培养体系不再 work, 作为应届生或者新人,应该如何应对?
我的建议是
1. 在校期间多参加一些严肃性的项目(有明确结果且需要对结果负责,),更好的提升决策和沟通能力
2. 多思考和探讨开放性的问题(中国教育的短板),培养自己的想象力和洞察力。然后看看和行业高手的差距在哪里,不断缩小差距
我非常推荐日常写作,做自己的 CEO。一方面可以提升上面提到的相关能力,另一方面内容产生的人脉和复利也可以帮助应届生更好的找到工作
以本文为例,市面上关于 ChatGPT 的文章已经很多了,如果我要新写一篇,选择哪个点切入,其实就是在定义问题
我需要了解现状,做出决策,产出解决方案;文章发出后,读者的反馈会让我知道决策质量的高低,解决方案的完成度,然后我会基于反馈来迭代,一轮一轮后,相关能力自然就提升了
Take Away 2: 传统的人才培养体系会失效,我们需要为自己设计培训系统,强烈推荐通过日常写作来训练决策和解决问题能力,同时通过参加项目提升沟通能力
2023将是 solopreneur(个体企业家)元年,个人创作者必须升级自己
个体创作者当前面临的困难主要有 2 点
1. 有 idea 但缺少团队帮忙输出为完整作品,包括搜集信息、整理、多媒体制作…导致输出频次低不稳定,内容形式单一
2. 内容难变现
对于第一点,在 AI 工具的帮助下,一个人就是一支团队,写故事、编程、画图、作曲……没有你做不到的,只有你想不到的
对于第二点,创作者是内容平台的基石,随着创作者10倍甚至百倍增加,给内容平台的竞争带来了新变量。各家web2平台都会拿出最给力的商业化方案来争夺优质创作者(参考twitter的最新功能,推文下的评论区广告分成给作者)
同时新平台出现的机率也会大大增加,特别是 web3 内容商业化,目前已经有了一些有趣的 case @overpricedjpegs @NFT_GOD , 看好今年会有可规模化的 use case 出现
Take Away 3: 2023将是 solopreneur(个体企业家)元年,机遇会给到有创意+懂工具+懂商业的复合型人才,个人创作者必须升级自己
最后收尾总结
1. ChatGPT会替代大量职位,我们需要具备差异化能力:想象力、决策和沟通能力,做提出问题的人
2. 传统的人才培养体系将失效,我们需要为自己设计培训系统,基于反馈不断精进
3. 2023将是个体企业家元年,机遇会给到有创意+懂工具+懂商业的复合型人才,个人创作者需要进行升级
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